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Motivação

 

 

Nossa colunista:

PATRÍCIA M. SOUSA COELHO 
Bacharel em Secretariado Executivo Bilíngüe, pós-graduada em Pedagogia Empresarial, atuando como Profissional de Secretariado a quase 10 anos.

 

MODISMO OU NECESSIDADE?

 

Motivação é uma palavra que está em “alta”!

Será que na verdade é porque está na moda, ou realmente é um dos fatores mais importantes para a realização pessoal de um indivíduo?

Na revista “Venda Mais” deste mês – outubro/04 - apresentou 11 características do supervendedor, e a primeira delas é a motivação. Um tópico importante retratado nesta matéria, “A motivação na prática”, pois muitos ouvem falar, mas continuam achando perdidos na realidade da sua empresa. E o fundamental é fazer as pessoas sentirem-se ouvidas, respeitadas e úteis, que a motivação aumenta instantaneamente.

A capacidade de ouvir é uma virtude. O ser humano foi criado para ouvir mais do que falar. Confirmando isso podemos observar que o nosso grandioso Deus, criador de todas as coisas, nos formou com duas orelhas e apenas uma boca. Faz parte da necessidade humana sentir-se ouvida, isso demonstra importância e sensibilidade ao que a pessoa está passando.

O respeito é fundamental porque determina limites entre duas pessoas ou entre grupos. Dividir o mesmo espaço e tendo idéias contrárias, exige assim respeito mútuo para se atingir um equilíbrio, fugindo do caos e da confusão.

Quanto mais nos sentimos úteis, mais “motivos” encontramos para continuar a crescer e buscar novas atividades. Tentaremos sempre fazer o melhor.

Indique isso a sua empresa, ao seu supervisor ou gerente. Tente começar por aí, pois estamos vivendo algo parecido na empresa onde trabalho. A motivação tem voltado significativamente na minha equipe. O líder está focado em mostrar para as pessoas que elas são peças importantes na organização. Estimulando o aprendizado e a vontade de crescer.

Um abraço,
Patrícia Coelho

Frase do mês: Nunca decidas antes de ouvir ambas as partes. (Aristóteles)

 

 

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