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MOTIVAÇÃO UM FATOR CRÍTICO DE SUCESSO
(por Mario Mendes Jr.*)
"Meu interesse está no futuro, pois é lá que vou passar o
resto de minha vida." Charles Kettering
Traçar uma metodologia para tentar entender o ser humano como
responsável direto pelas diversas mudanças de cotidiano em uma
comunidade é primordial, pois ainda encontramos alguns fatores que os
excluem de uma determinada classe, visto que as características próprias
que os englobam em um mundo totalmente decisivo e auto-suficiente não
são aplicadas, e é por este motivo que elaboro este texto que visa
demonstrar formas sociais de melhorar a vida de moradores de comunidade
de baixa renda, através da eliminação de problemas correntes por sonhos
produtivos no qual possam transformar uma simples comunidade em
auto-sustentável, que produzam além de produtos e manufaturas o
despertar psicológico e social.
O estimulo de crescimento e motivação é algo que deve ser reforçado,
principalmente nos casos crônicos de queda de auto-estima, fator
constantemente encontrado em comunidades de baixa renda, pois as ameaças
sócio-econômicas geram um enorme déficit das oportunidades de trabalho e
quanto mais elevados ficam os índices de desemprego maior é a descrença
e desmotivação da população. Há exemplo disto, devido ao grau de vaidade
individual, é muito mais complicado tentar motivar um profissional que
já esteve inserido em um mercado de trabalho formal, pois em alguns
casos já se adquiriu um padrão de vida não compatível com situação
atual, mais não entraremos neste conceito, pois é para isto que a
indústria da recolocação existe e vende como chave para o crescimento
profissional o estímulo para produzirem um sonho, que em muitos casos
acaba gerando uma falsa realidade, não que se ter um sonho deixe de ser
importante, mais um falso crédito do potencial de realização atrapalha,
pois as pessoas acabam exercendo funções na qual não sentem felizes que
em decorrência tornam-se prejudiciais para ambos os lados. Se eu fosse
seguir com este contexto poderíamos discutir horas sobre dicas de
motivação, mais o enfoque principal é: como tornar que um indivíduo
nascido e criado em um ambiente repleto de disparidades sociais e num
âmbito de total miséria possa antes de tudo acreditar em si e
principalmente adquirir gosto pela sua profissão, até porque não possuem
uma definida.
Vejo isto como um processo emergente de educação continuada, assim o
conceito de desenvolvimento sustentável seria a principal ação social a
ser aplicada, pois possui como estratégia promover a harmonia entre os
moradores de uma determinada comunidade ao seu meio ambiente, que é o
primeiro passo para se aceitarem dentro de uma sociedade de decisão,
mesmo que longínquas dos grandes centros urbanos, locais estes, que
alguns estudiosos costumam denominar de segregação sócio-espacial, e que
eu defino como possíveis potenciais de desenvolvimento regional.
Obviamente para que tudo isto se torne algo real, é extremamente
necessário o envolvimento de moradores locais com um mínimo de bagagem
acadêmica, tais como: alguns políticos; profissionais liberais;
religiosos; etc; mais principalmente dos dirigentes de um micro ou
pequeno negócio de sucesso, que outrora também estiveram inseridos neste
cenário, que com base em seus históricos de sucessos e insucessos
poderão orientá-los com maior precisão. Não podemos esquecer que um
emprego é um bom começo para um inexperiente, o que não pode ocorrer é a
acomodação com o salário ou com os atrativos e a comodidade que o
emprego oferece.
Este incentivo ao bolsão de aprendizado regional deveria ser um processo
casado a uma reforma do ensino em nosso país, estimulando o
empreendedorismo desde o ensino fundamental, pois está mais do que
provado que o empreendedorismo também se aprende na escola, uma pessoa
com espírito ou treino empreendedor vai encarar o emprego como um
treinamento e irá aproveitar melhor o período em que estiver na empresa.
Assim o ganho irá muito além do salário, pois estará diante de
informações preciosas sobre todo o funcionamento e gestão de uma
empresa, e se bem orientado também irá formar uma reserva financeira e
começará a planejar o seu futuro negócio.
Poucas pessoas exercem o talento que possuem e muito menos concentram a
sua capacidade de empreender na possibilidade de construir um simples
sonho em um negócio de sucesso.
* Mario Mendes Jr., com graduação em Tecnologia
da Informação e especialização em Finanças Operacionais pelo ISE,
escreve artigos regularmente para diversos sites da internet brasileira,
é empresário e Sócio-Diretor da Movatel Projetos e Sistemas.
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