Nossa colunista:

RESPEITAR DIFERENÇAS

Dando continuidade no que estamos falando à respeito de influenciar pessoas, neste mês quero ressaltar a importância de se respeitar as diferenças. Claro que o enfoque principal é incentivar as pessoas para o desenvolvimento, o aprendizado de novas tarefas, a busca de mudanças, voltado para o crescimento pessoal, porém é necessário reconhecer e aceitar as diferenças que há entre os seres. 

Na verdade o ambiente de trabalho funciona como em um jogo de futebol. Alguns rendem melhor no ataque, outros na defesa. Há craques que nasceram para concretizarem os goles, enquanto que outros conseguem brilhar atrás deles, através dos passes bem feitos, da visão do posicionamento estratégico, da tomada de bola… São menos importantes? Não, claro que não. Sem eles o "todo" não estaria perfeito. Apenas desenvolvem tarefas e habilidades diferentes. E, isso não impede também que eles tentam desenvolver este outro lado, porém, são particularidades que por mais que o técnico se esforce ele não conseguirá um bom retorno, ou talvez até prejudicará. É necessário partir deles, da capacidade de conhecimento interno de cada um. 

Seus colaboradores também possuem características que os tornam mais aptos para uma outra área. Saiba identificar os pontos forte de cada um, e assim trabalhe em prol disso. E é aí que entra o nosso tema "incentivar pessoas". Não tente forçar a capacidade e o desenvolvimento deles, somente estimule. Veja o texto abaixo que pode explicar muito bem esta diferença.

" Reuniram-se e começaram a escolher as disciplinas.
O pássaro insistiu para que houvessem aulas de vôo.
O peixe para que o nado fizesse parte do currículo também.
O esquilo achou que a subida perpendicular em árvores era fundamental.
E o coelho queria de qualquer jeito que a corrida fosse incluída.
E assim foi feito. Incluíram tudo, mas cometeram um grande erro.
Insistiram para que todos os bichos praticassem todos os cursos oferecidos.

O coelho foi magnífico na corrida, ninguém corria como ele.
Mas queriam ensiná-lo a voar.
Colocaram-no numa árvore e disseram: "Voe, coelho".
Ele saltou lá de cima e "pluft"… Coitadinho, quebrou as pernas.
O coelho não só aprendeu a voar como acabou também sem poder correr.

O pássaro voava como nenhum outro, mas obrigaram a cavar buracos como uma toupeira.
Quebrou o bico e as asas. Depois, passou a não conseguir voar tão bem, nem mesmo cavar buracos.

Sabe de uma coisa?
Todos nós somos diferentes uns dos outros e cada um tem uma ou mais qualidades próprias. Não podemos exigir ou forçar para que as outras pessoas sejam parecidas conosco ou tenham nossas qualidades.

Se assim agirmos, acabaremos fazendo com que sofram e, no final, elas poderão não ser o que queríamos que fossem. Pior ainda, pois poderão não mais fazer o que já faziam tão bem.
Respeitar as diferenças significa amar ao próximo…" 

Jamais elimine alguém de cogitações. Existe sempre a possibilidade de que qualquer pessoa possa ser descoberta e venha com isso a passar pela maior de todas as experiências humanas: conhecer-se e revelar-se a si mesma. 

Por exemplo: Os jogadores de futebol nem sempre, ou quase nunca, começam sua carreira em um grande time. Não são reconhecidos e bem remunerados no primeiro jogo. Na realidade são seqüências de atitudes, desempenho, mudança de tática e até mesmo de posição que os tornam vencedores. 

Dê chance para que o outro desenvolva suas capacidades. Não bloqueie as atitudes, mesmo que sejam erradas, mas oriente como fazer da melhor forma. 

Espero vocês no próximo mês, para acrescentarmos uma nova gotinha neste oceano de chances para sermos mais felizes.

Um abraço,
E até lá.
Patrícia Coelho.


Frase do mês: Pequenas oportunidades poderão ser o começo de grandes empreendimentos. Demóstenes

Livro/Revista do Mês: O Corpo Fala - Pierre Weil e Roland Tompakow