Marketing pessoal ajuda na batalha pelo emprego

O marketing pessoal tem se tornado uma importante ferramenta na busca por um novo emprego, conforme avaliação da Adecco, consultoria especializada em Recursos Humanos e uma das maiores do setor no mercado brasileiro. 

De acordo com a empresa, 60% dos candidatos atendidos anualmente em processos de outplacement desenvolvem o marketing pessoal para se recolocar mais rapidamente no mercado de trabalho. 

"Conseguir uma nova colocação exige cada vez mais preparo e isso inclui buscar meios que reforcem a imagem do candidato, valorizem seu currículo e sua formação", observa Mariana Vasquez, consultora de Recursos Humanos da Adecco. 

Um dos pontos que vêm sendo cada vez mais valorizados pelas corporações é o cumprimento de metas. Portanto, é importante que os candidatos destaquem os resultados obtidos nos empregos anteriores.

Entre as ações que contribuem para a colocação, recomenda-se que o candidato saiba o que cada empresa e o setor em que atua estão exigindo em termos de formação e de comportamento pessoal.

Mostrar uma postura que esteja afinada com a demanda da empresa é bastante importante. "O candidato deve buscar informações sobre o perfil que está sendo requerido, e avaliar quais, entre as suas características pessoais e profissionais, podem ser valorizadas nesse contexto", afirma a consultora da Adecco. 

Nesse sentido, o importante é que faça uma auto-análise e procure identificar quais são suas principais habilidades e, a partir daí, mencioná-las tanto no momento da entrevista quanto na elaboração do currículo.

Em relação ao perfil comportamental, a consultora alerta que pontos como criatividade, ousadia, flexibilidade e inovação têm sido os principais requisitos valorizados pelas empresas.

Outro ponto diz respeito à formação acadêmica e ao conhecimento de línguas. "O candidato deve procurar reciclar seus conhecimentos nestas áreas", alerta a consultora, ao citar que, para cargos em nível gerencial, a maioria das empresas normalmente exige curso de pós-graduação e, em alguns casos, também MBA. 

Fonte: Site UOL - Canal Executivo - Carreira e Gestão