Nossa colunista:

ESTABELECENDO METAS 

Você sabe o que é meta? Bom, uma definição clássica é "para onde se dirige os esforços e, "o alvo que se quer atingir". Enfim, uma direção previamente definida. Hoje, a linguagem de metas nas organizações é muito clara, uma vez que, os objetivos são traçados através de metas, e as equipes são estruturadas e motivadas para cumpri-las, se possível em tempo recorde.

Apesar das exigências por parte das empresas, somente 5% da população mundial possui metas. E por isso é bem sucedida. Lamentavelmente 95% vivem à mercê da sorte. E não conseguem organizar a própria carreira ou a vida pessoal. Além disso, metas são facilmente confundidas com desejos, como ficar milionário, tirar férias, conviver feliz com a família. Qualquer indivíduo que deseje alcançar suas metas, precisa fazer um esforço extra e algumas renúncias e, às vezes adiar a satisfação de um desejo.

É preciso saber estabelecer bem as metas e, organizá-las por ordem de prioridade, pois o excesso de metas faz tanto mal como sua ausência, sem ter um alvo para definir um caminho, não se sabe para onde ir e nem se vai chegar a algum lugar. 

A meta precisa ter algumas características como: ação, quantidade, qualidade, espaço e tempo. Para cada meta deve-se definir um período para seu cumprimento e, procurar realizar dentro do tempo estabelecido. A dica é começar com procedimentos bem simples, como por exemplo: tarefas de parte de seu dia de trabalho. Isso não quer dizer que para cumprirmos nossas metas sejamos radicais, apenas precisa-se ser organizado e comprometido com os objetivos traçados.

Uma maneira bem fácil de concretizar as metas traçadas e, não deixar cair no esquecimento, é anotá-las e colocá-las em lugares visíveis, de preferência em locais, onde você todos os dias, esteja vendo e, mentalizando forças e valores. Jamais engavete suas metas ou deixe que o pessimismo supere o ânimo de vencer os desafios e conquistar os benefícios que seus objetivos poderão lhe trazer. 

Ninguém consegue traçar objetivos profissionais ou pessoais, sem uma prévia organização. Se as metas envolvem investimentos financeiros, precisa de uma atenção especial, afinal dinheiro não dá em árvore e, é preciso ter persistência, envolvimento e responsabilidade para o cumprimento das metas almejadas.

Não esqueça, que você é o produto mais importante do mundo e, o compromisso com a mudança é fundamental para o seu desenvolvimento e, conseqüentemente para novas ações do mercado de trabalho. Obter sucesso no cumprimento das metas estabelecidas exige muito trabalho, determinação, perseverança e dedicação. Por tanto, não fique parado esperando as coisas acontecerem, comece já a definir suas metas.

"Quando a gente pensa que sabe todas as respostas, vem a vida e muda as perguntas..."

Um abraço,

Antônia Gouvêa