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Marketing Pessoal

 

 

 

Nossa colunista:

ANTÔNIA DO SOCORRO PINHEIRO GOUVÊA
Bacharel em Secretariado Executivo Bilíngüe, pós-graduada em Gestão Estratégica de Marketing e pós-graduanda em Pedagogia Empresarial, atualmente é Secretária Executiva da Siemens Ltda (Filial BH).

E-mail: antonias@siemens.com.br

 

O marketing na administração da carreira

 

Diante de um Mercado globalizado e competitivo, o planejamento pessoal e profissional é vital para a sobrevivência no mercado de trabalho, por isso, ser ousado na administração da carreira, investindo na sua imagem e buscando sempre novos desafios é fundamental para adquirir novos conhecimentos, aumentar a rede de contatos e direcionar os seus objetivos.

Ninguém, nem mesmo o jovem recém-saído da universidade, pode se dar ao luxo de considerar seu aperfeiçoamento pronto e acabado nos dias de hoje. Não ter predisposição para o aprendizado e o autodesenvolvimento é uma tremenda desvantagem competitiva. Só vender a imagem de bom profissional não funciona na realidade atual, é preciso ser competente.

Há alguns anos, a prática e experiência contavam muito. Hoje, diante das mudanças radicais no mercado e no perfil das organizações, conta mais à predisposição para o aprendizado constante que os anos e anos de experiência em única tarefa. Vale ter em mente o conselho de Tom Peters: “Numa sociedade com base no conhecimento, por definição é necessário que você seja estudante a vida toda.”

Diante desta realidade é impossível ficar parado no tempo e reclamando da falta de oportunidade, porque só há progresso se houver mudança, e quem não consegue mudar a si mesmo não muda coisa alguma.

 

O conhecimento e sua ampliação, bem como a manutenção e uso, é a principal fonte de crescimento da carreira e, portanto, tem de ser levado muito a sério pelo profissional que quer fazer mais por sua carreira, em qualquer que seja sua atuação. Para isso, é preciso ser administrado como um patrimônio que é. Ter o conhecimento como potencial para ser ampliado e compartilhado e, jamais negligenciado, este é o perfil do profissional de sucesso.

 

As constantes mudanças nas organizações, devido às exigências e competitividade no mercado, deixam os profissionais um tanto quanto atordoados, devido às ofertas de cursos e especializações oferecidos e, que nem sempre trás os resultados esperados. Desse modo, na maioria das vezes o profissional não consegue identificar o que seria relevante para sua carreira naquele momento, e isso, gera a má gestão do conhecimento e do financeiro também.

 

Dessa forma o primeiro passo para uma administração inteligente da sua carreira e, usar o marketing para o desenvolvimento positivo de sua imagem, é tomar consciência da importância que ela tem. O publicitário Alex Periscinoto nos lembra: “O autodesenvolvimento é, por definição, uma responsabilidade do indivíduo. Ninguém pode fazer isso por ele”. Portanto, não espere o tempo passar enquanto espera o melhor momento para mudar sua postura profissional, acompanhe o tempo e suas mudanças, e faça o possível para manter-se atualizado no mercado. Pense nisso!

 

Sucesso e até o próximo mês!

Antônia Gouvêa

 

 

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