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Marketing Pessoal

 

 

 

Nossa colunista:

ANTÔNIA DO SOCORRO PINHEIRO GOUVÊA
Bacharel em Secretariado Executivo Bilíngüe, pós-graduada em Gestão Estratégica de Marketing e pós-graduanda em Pedagogia Empresarial, atualmente é Secretária Executiva da Siemens Ltda (Filial BH).

E-mail: antonias@siemens.com.br

 

TOMAR DECISÕES ESTRATÉGICAS NA CARREIRA 

REQUER VISÃO E PERCEPÇÃO

 

Estamos vivendo em um mundo onde a mudança é constante em todos os aspectos, e principalmente o profissional, por isso fazer uma análise, ter uma visão ampla e perceber melhor o ambiente em vivemos, é de extrema importância para se formular uma estratégia na carreira. Note que, sem avaliar com cuidado o ambiente em se vive, o indivíduo pode tomar decisões inadequadas. Seja na escolha de uma profissão, investimento de tempo, esforço em atividade, ou até na aceitação de um emprego. Tudo que está a nossa volta requer uma visão criteriosa dos acontecimentos.

Visão e percepção das nossas potencialidades, é um ponto importante nas tomadas de decisões eficientes e adequadas. Muitas das vezes superestimamos uma qualidade que temos e fazemos uma estratégia baseada em um talento que ainda não desenvolvemos. Por isso é de fundamental importância saber o que estamos prontos para realizar, e o que ainda não podemos assumir, e precisamos perceber os nossos limites e o nosso potencial. Agindo assim, teremos a humildade de avaliar melhor o nosso desenvolvimento profissional.

Ter uma visão generalista do mundo, e saber olhar para si mesmo, ajuda o indivíduo a ter segurança para tomar certas decisões que possam se revelar como grandes oportunidades na vida profissional. É importante basear-se em fatos, não somente em imagens, e acreditar em sua capacidade de ver e perceber as coisas antes mesmo que elas estejam visíveis. É que chamamos de enxergar o futuro, mas, os nossos mitos, fantasias e ilusões, nos impedem de ver e avaliar as coisas com clareza. Temos que nos esforçar para superar estes obstáculos, que às vezes, nos impede de chegar aos nossos objetivos, e com isso perdemos muitas chances de desenvolvimento profissional e pessoal.

Ao tomar uma decisão estratégica, temos que levar em conta o que realmente é importante naquele momento, e as conseqüências que essa decisão pode trazer no futuro. Não se pode querer tudo, ou realizar tudo, nós precisamos fazer escolhas, e nem sempre fazemos a melhor escolha. Como já disse Bud Hadfield "A indecisão é um insulto ao progresso. Quando chega a hora de decidir sobre uma pessoa ou um problema... confie na intuição ...aja"!

O mercado está cheio de oportunidades e ameaças tendênciais, por este motivo, devemos ter muito cuidado antes de tomar qualquer decisão que possa mudar os rumos de nossa carreira, e é fundamental que tenhamos humildade de perceber que não podemos tudo. E que a nossa volta existe um mercado, uma economia, muita competitividade e muitos riscos, e que o mundo é muito complexo e que nem sempre as regras desse jogo estão do nosso lado, desse modo, precisamos ter cautela. Devemos então, desenvolver um esquema adequado para observar o ambiente de modo mais eficaz.

Com a globalização surgiu a mudança de perfil de ocupação, o que desestabilizou muitas carreiras, trazendo novos desafios e oportunidades para os profissionais. Assim como a explosão tecnológica trouxe novas tendências, trouxe também o modismo, que é fugaz e passageiro. Devemos saber diferenciar a tendência da moda. A tendência vai permanecer e alterará significantemente a vida das pessoas, enquanto que a moda é como um cometa, rápido e passageiro, por isso, é preciso ter a sensibilidade de perceber e analisar com muita atenção as decisões estratégicas que tomamos, para não perdemos tempo e nem dinheiro, investindo em cursos ou atividades que não trazem retorno para nossa carreira. É fundamental ter sempre planos concretos e que seja realizável, dentro de nossas possibilidades.

Um abraço e até o próximo mês!

Antônia Gouvêa

 

 

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