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Cuidado
com a sua imagem
Quando
pensamos nas habilidades necessárias a um bom profissional, logo
associamos características como conhecimento técnico, experiência,
inovação e competência. Entretanto, dois requisitos vêm sendo cada vez
mais valorizados pelas organizações - uma boa imagem e um comportamento
social adequado ao cargo. Para alguns profissionais, em especial aqueles
que ocupam cargos estratégicos, manter uma postura e uma conduta
adequadas, não apenas no ambiente de trabalho, mas também fora dele, é
uma atitude indispensável. Isso conta pontos valiosos para a carreira e,
também, para a organização.
"Quando encontramos um profissional conhecido em um restaurante ou
outro ambiente fora do trabalho, é comum o identificarmos como 'fulano,
da empresa tal'. Isso mostra que as imagens pessoal e profissional muitas
vezes se confundem", observa a consultora Carla Miranda,
da Agilis Seleção, associada à Rede Gestão. Portanto, é
preciso estar atento a alguns aspectos importantes de seu comportamento
social. Isso não significa adotar regras rígidas de etiqueta ou manter a
formalidade do ambiente de trabalho nas horas de lazer. "Mas é
preciso cuidar da sua imagem e, conseqüentemente, preservar a imagem da
empresa", destaca a consultora.
Segundo Carla, algumas regras básicas podem ajudar o profissional nessa
tarefa.
(1) Cuidar da apresentação pessoal. Não significa sair de casa
impecável e produzir-se até para tomar uma cerveja com os amigos, mas,
sim, procurar estar sempre adequado ao ambiente, sem parecer
excessivamente desleixado. Você deve sempre transmitir respeito, mesmo
adotando um estilo totalmente informal.
(2) Evitar excessos. Quando estiver em locais públicos evite fazer
tudo "demais" - beber demais, falar alto demais, chamar a atenção
demais.
(3) Tratar bem o próximo (e aquele nem tão próximo assim). Seja
cortês com todos, independentemente de sua função. A cordialidade é
essencial.
(4) Tenha uma conduta ética irrepreensível. Tudo o que fazemos e
falamos em relação a nós mesmos, ao colega, à empresa, à sociedade,
funciona, para quem nos ouve, como credencial. Quando não é de boa
qualidade, todo mundo nota.
Fonte: Desafio 21(Desenvolvido e gerenciado pela Nativ
- Agência Interativa)
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