O TERROR DA ENTREVISTA...

(E como vencê-lo) 

As estratégicas para você dar um show na conversa cara a cara e conquistar a grande chance de sua carreira. 

por Dalen Jacomino

(continuação)

A seguir, apresentamos um roteiro que irá ajudá-lo nessa empreitada.

ANTES

Faça uma pesquia completa sobre a empresa. 

Há quanto tempo ela está no mercado, quais os produtos, a reputação entre os concorrentes. Ela é lucrativa? Levante todos os números possíveis - faturamento, lucro, precisão de crescimento. Saiba quis são os valores e a missa da organização. Para isso, não poupe tempo ou recursos. Use todas as fontes de informações disponíveis. Os melhores dados geralmente vês de  pessoas que conhecem os detalhes da companhia: funcionários, ex-funcionários e clientes. 

Revise e estude cuidadosamente seu currículo. 

Esteja pronto para explicar cada movimento e conquista que realizou ao longo da carreira. use números e exemplos. 

Há vários tipos de entrevistas.

A mais comum é aquela em que você senta frente a frente com o entrevistador e discute suas competências. Fala sobre os fatos ocorridos em sua carreira para justificar sua capacidade de assumir a nova posição. Nesse caso, há exigências típicas que variam de acordo com o tipo de empresa. Se você estiver pleiteando uma vaga numa empresa do setor financeiro, por exemplo, esteja preparado pra fazer cálculos e resolver problemas que envolvem raciocínio. Se for para a área de consultoria, certamente o entrevistador lhe apresentará casos de empresas. Ou seja, um dilema empresarial ao qual você deve apresentar uma solução inteligente. Para empresa de varejo, esteja preparado para falar sobre produtos, estratégia de venda e importância do consumidor. 

Independentemente do setor, há ainda as entrevistas que testam seu grau de estresse. Nesse caso, mais do que ouvir, o recrutador vai testar sua reação diante de situações-limite. Normalmente , ela já começa disparando informações sarcásticas e até agressivas. Uma consulta de RH do interior de são Paulo, que preferiu não se identificar, lembra que num determinado processo de recrutamento que conduziu chegava pra o candidato e dizia: "Como o senhor tem coragem de vir a uma entrevista de emprego com uma roupa tão inadequada, de mau gosto.". Normalmente, os entrevistados faziam uma cara de espanto, sem entender o que acontecia. "Fazia essa pergunta para ver qual ra a reação do candidato", afirma ela. "Na verdade, corno funcionária da empresa, sabia que o futuro chefe do candidato tinha a mania de fazer esses comentários com subordinados,m e precisava de alguém que suportasse bem esse tipo de situação". Se acontecer algo parecido com você, não se desespere. Mantenha a calma. 

Para conter despesas, muitas empresas estão optando por entrevistas por telefone nas primeiras etapas do processo. Você também precisa estar preparado para isso. Reserve uma sala tranqüila para receber a ligação. 

Escreva antecipadamente alguns pontos importantes que gostaria de discutir e mantenha as anotações em mãos durante a conversa. Lembre-se de que o seu objetivo é conseguir agendar a entrevista pessoalmente. 

Fonte: Revista Você s.a - Edição 34 - Ano 4 - Abril/2001 

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